4月24日下午，公司机关第一党支部召开全体党员大会。公司党委书记、董事长夏文勇以普通党员身份参加机关第一党支部党员大会，与大家一起学习习近平总书记系列重要讲话精神，并就贯彻落实二届三次全委会精神，构建“三个三”党建工作体系进行深入研讨。公司机关党委负责人以及公司机关其他9个党支部主要负责人列席会议。
会上，公司机关第一党支部负责人对本支部“三个三”党建工作体系建设方案进行宣贯，对构建本支部“三个三”党建工作体系进行工作部署，提出了围绕“三个基本”打基础、紧扣“三个要点”抓融合、发挥“三个作用”见成效的工作目标。
会议明确，公司机关第一党支部基本组织、基本制度、基本队伍，要不断增强党员意识，增强对支部的认同感和归属感，实现组织科学优化、支部坚强有力、党员充满活力、机制健全完善、绩效持续改进。
会议要求，公司机关第一党支部全体党员要充分认识着力点、切入点、支撑点三者的辩证关系，在规范支部建设的同时，实现支部工作与办公室业务的深入融合。
一是要把党的领导作用融入到部门目标，以落实公司全员、全方位、全过程降本创效攻关为主线，以建设协同办公平台、降低管理费用为抓手，打造一个让领导满意、基层满意、群众满意的服务型基层党组织。
二是要把支部战斗堡垒作用下沉到科室，在各科室开展年度“领题、解题”活动，在协同办公平台建设、降低纸张费用、降低固话费用、推进档案数字化、加强小车队安全教育和管理等重点工作上有所突破。
三是要把党员的先锋模范作用展现在日常，面对苦活难事要冲锋在前、示范引领、喊响“我先上”，讲党性、讲奉献、讲担当、不落后于群众。
列席会议的公司机关党委负责人以及公司机关其他9个党支部主要负责人，在听取公司机关第一党支部“三个三”党建工作体系建设方案后，分别结合工作实际就“三个三”党建工作体系如何更好落地提出意见和建议，进行了深入研讨。
党建是国有企业的“根”和“魂”
在就如何构建“三个三”党建工作体系进行研讨时，夏文勇强调，近年来，各级党组织对加强国企党建高度重视，特别是习近平总书记在全国国有企业党建工作会议上的重要讲话，是国有企业改革发展和党的建设的纲领性文献，是开创国资国企改革发展和党建新局面的根本遵循和行动指南。
历史告诉我们，中国革命取得成功的一个重要法宝是“党的建设”，办好事情，关键在党，关键在人，党建是国有企业的“根”和“魂”，国有企业党组织发挥领导核心和政治核心作用是中央对国企党建工作的新要求。只有加强党建工作，才能更大限度地调动职工群众的积极性、主动性、创造性，才能不断提高国企核心竞争力。
对此，公司党委在加强党建工作体系建设上不断传承、创新、发展，总结提炼了“1234”基层党建工作法，把基层党支部作为党建工作发力的“支点”。提出践行了“做精党支部、做强党小组”工作理念，并就党支部提出“规范、协同、高效、精干”、对党小组提出“仪式感、 灵活力、先进性”的原则要求等工作体系，使党的主体地位在基层越来越彰显，党的政治优势也得到越来越充分的体现。
“党建+生产经营” 深度融合上台阶
夏文勇指出，结合公司实际，公司党委对党建工作不断进行了一系列的改进和加强。公司这几年党建工作有一个重点，就是着力于破解党建工作与生产经营“两张皮”现象，探索党建工作与生产经营的高度融合。为从根本上进一步推动“党建+生产经营”深度融合再上台阶，今年公司党委提出构建“三个三”党建工作体系。
“三个三”是公司党建工作的总体框架，每个点之间又是互相关联、互相影响，这是贯彻落实习近平总书记在国企党建工作会议上的重要讲话精神的深入实践，将近年公司党建工作新理念、新内容进行了融合。全面构建“三个三”党建工作体系，对公司加强党的领导、带好职工队伍、提升企业核心竞争力具有重要意义。
公司各级党组织在贯彻落实过程中，要想公司之所想、急职工之所盼，真正找出痛点、难点、急点问题作为切入点。要在党建工作中真正做到一支部一特色，实现党建与生产经营的深度融合，为全面提升公司党建工作质效水平做出新的更大贡献。
